การแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร
คุณสมบัติ
มีวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ และทัศนคติที่ดี อีกทั้ง ต้องมีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ในธุรกิจของบริษัทฯ รวมถึงมีความสามารถในการบริหารจัดการเป็นอย่างดี ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
องค์ประกอบ
- คณะกรรมการบริหาร ต้องเป็นผู้มีวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ และทัศนคติที่ดี อีกทั้ง ต้องมีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ในธุรกิจขององค์กร รวมถึงมีความสามารถในการบริหารจัดการเป็นอย่างดี ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท
- คณะกรรมการบริหารจะเป็นฝ่ายบริหารจัดการกิจการ ให้เป็นไปตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท หรือมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น
วาระในการดำรงตำแหน่ง
คณะกรรมการบริหาร ดำรงตำแหน่งจนกว่าจะมีมติจากคณะกรรมการบริษัทให้ออกจากตำแหน่ง
การเลือกตั้งกรรมการ
- คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน นำเสนอรายชื่อบุคคลซึ่งอาจเป็นกรรมการ และ/หรือ ผู้บริหารจำนวนหนึ่งตามที่เห็นสมควร หรือการสรรหาใหม่ หรือ การสรรหาจากบุคลากรภายในองค์กร โดยผ่านการพิจารณาเบื้องต้น ต่อคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาและมีมติแต่งตั้งเพื่อทำหน้าที่บริหารจัดการกิจการ ให้เป็นไปตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท หรือมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น
- คณะกรรมการบริษัท แต่งตั้งกรรมการบริหารคนหนึ่งเป็นประธานกรรมการบริหาร